Kracht achter
jouw Drive

Begrijp gedrag. Ontdek drijfveren. Versterk impact.

DISC • Driving Forces • Teamontwikkeling • Leiderschap

Waarom doe jij wat je doet? Waarom reageert de één direct en daadkrachtig, terwijl een ander eerst wil analyseren? En waarom krijgt de één energie van iets waar een ander juist op leegloopt?

Twee vrouwen in gesprek aan een tafel

Wat je ziet: toon, tempo, reactie, besluit

Wat je niet ziet: waarden en drijfveren

Wij helpen mensen begrijpen wat ze doen, waarom ze het doen en hoe ze hun natuurlijke kracht beter kunnen inzetten.

Kracht

Iedereen heeft natuurlijke kwaliteiten, voorkeuren en mogelijkheden.

Achter

We kijken verder dan het zichtbare gedrag.

Jouw

Het gaat niet om een standaard hokje. Het gaat om de persoon.

Drive

Wat geeft jou energie? Wat vind jij belangrijk? Wat maakt dat jij in beweging komt?

DISC kijkt naar het zichtbare gedrag. Driving Forces kijkt naar de onderliggende motivatie. Wij helpen vervolgens de vertaalslag te maken naar de praktijk.

Hierdoor leidt inzicht tot beweging!

Wat is jouw eerste reactie?

Je krijgt een onverwachte verandering in je planning. Wat doe je?

Gedrag vertelt wát je doet.
Drijfveren vertellen waaróm.

DISC — hoe beweeg jij?

  • Hoe communiceer je?
  • Hoe neem je beslissingen?
  • Hoe reageer je onder druk?
  • Hoe werk je samen?
  • En hoe kom je over op anderen?

Boven de lijn · wat je laat zien

Onder de lijn · wat het aanstuurt

Driving Forces — wat beweegt jou?

  • Wat vind jij belangrijk?
  • Waar krijg je energie van?
  • Wat kost jou juist energie?
  • Welke waarden sturen jouw keuzes?
  • Waarom spreekt iets jou aan en een ander niet?

Samen maken ze zichtbaar wat er achter jouw gedrag zit. Verschillen zijn geen probleem. Onbegrepen verschillen zijn dat soms wel.

Wat drijft jou?

Driving Forces kent zes drijfveren. Er is geen goed of fout antwoord. Neem bij elke vraag even de tijd: wat is jouw antwoord? En wat zou de ander met wie je samenwerkt antwoorden?

  1. 01 · Intellectueel

    Hoeveel waarde hecht je aan kennis?

  2. 02 · Zakelijk

    Hoeveel waarde hecht je aan rendement?

  3. 03 · Esthetisch

    Hoeveel waarde hecht je aan impressies?

  4. 04 · Sociaal

    Hoeveel waarde hecht je aan anderen?

  5. 05 · Individualistisch

    Hoeveel waarde hecht je aan invloed?

  6. 06 · Ideëel

    Hoeveel waarde hecht je aan kaders?

Iedereen wordt door andere dingen in beweging gebracht.

De één wil vrijheid, de ander zekerheid. De één zoekt kennis, de ander resultaat of verbinding.

De vraag is niet welke drijfveer beter is. De vraag is: wat drijft jóu?

Drive-check

Wat is jouw natuurlijke Drive?

Ontdek in 60 seconden welke drijfveren bij jou herkenbaar zijn. Maak 8 keuzes. Niet te lang nadenken: kies wat als eerste bij je opkomt.

Vraag 1 van 8

Je hebt een vrije middag. Waar kies je voor?

Waar wil je beginnen?

Voor jezelf

Ontdek wat jou drijft. Begrijp hoe je beweegt. Benut je kracht.

Voor mensen die zichzelf beter willen begrijpen:

  • Waarom reageer ik zoals ik reageer?
  • Waar krijg ik energie van?
  • Waarom loop ik soms vast?
  • Wat heb ik nodig van anderen?

Voor teams

Begrijp gedrag. Ontdek drijfveren. Versterk samenwerking.

Voor teams die beter willen samenwerken:

  • Waarom communiceren wij zo verschillend?
  • Waar ontstaat irritatie?
  • Wat heeft ieder teamlid nodig?
  • Hoe benutten we verschillen?

Leiders & management

Voor leidinggevenden:

  • Wat drijft mijn medewerkers?
  • Hoe sluit ik aan bij verschillende mensen?
  • Hoe geef ik effectief leiding?
  • Hoe benut ik diversiteit in mijn team?
Team in overleg rond een tafel

Een team bestaat niet uit functies. Een team bestaat uit mensen.

Van inzicht naar beweging

Een sessie is geen middag waarin iedereen een profiel krijgt en daarna weer verdergaat. Het gaat om wat je er maandag mee doet.

Mijn Drive → Onze Drive → Leiderschap vanuit Drive

1. Individueel traject · DISC + Driving Forces

Mijn Drive

Van zelfkennis naar persoonlijk actieplan.

2. Teamprogramma · DISC + Driving Forces + teamsessie

Onze Drive

Van individuele verschillen naar betere samenwerking.

3. Voor managers

Leiderschap vanuit Drive

Hoe begrijp je je eigen stijl én hoe sluit je aan bij de verschillende mensen die je leidinggeeft?

Leidinggevende in gesprek met een medewerker

Goed leiderschap betekent niet iedereen hetzelfde behandelen

Iemand die snelheid nodig heeft vraagt iets anders dan iemand die eerst alle details wil begrijpen. Iemand die gedreven wordt door autonomie vraagt iets anders dan iemand die zekerheid zoekt. Eén stijl werkt niet voor iedereen.

Ken jezelf. Begrijp je mensen. Versterk je team.

Maurice, gecertificeerd DISC- en Driving Forces-trainer

Mensen hebben mij altijd geboeid

Lang gekoesterde wens om seminars te kunnen geven eindelijk in vervulling gebracht door certificering DISC en Driving Forces bij TTI Success Insights.

Veel ervaring in het bedrijfsleven (zowel als ondernemer als in loondienst) en de sport opgedaan, waar nog veel voor verbetering in aanmerking komt.

Graag doe ik de uitleg met korte interactieve sessies en met direct toepasbare inzichten.

“Wat doe jij precies?”

“Ik help mensen begrijpen wat er achter hun gedrag zit. Met DISC kijken we naar hoe iemand van nature handelt en communiceert. Met Driving Forces kijken we naar wat iemand werkelijk drijft. Door die twee samen te brengen ontstaat veel meer inzicht in jezelf en anderen. Vervolgens vertalen we dat naar betere communicatie, samenwerking en leiderschap.”

Persoonlijk. Praktisch. Met humor. En altijd gericht op beweging.

Eigenlijk gaat het om één vraag: wat is de kracht achter jouw Drive?

Maurice

Waar dit op gebaseerd is

DISC en Driving Forces zijn instrumenten van TTI Success Insights. Ik ben gecertificeerd om beide af te nemen en terug te koppelen: de gedragsanalyse én de drijfverenanalyse.

Assessment

Een vragenlijst die je zelf invult. Los af te nemen: voor DISC, voor Driving Forces, of voor allebei.

Rapport

Je persoonlijke profiel. Hoe je van nature handelt, en wat je daarin beweegt.

Terugkoppeling

Een gesprek waarin we het rapport naast jouw dagelijkse praktijk leggen.

Wat is de kracht achter jouw Drive?

Ontdek het. Begrijp het. Gebruik het.

Kracht achter jouw Drive helpt mensen, teams en organisaties om gedrag en drijfveren met elkaar te verbinden. Daardoor ontstaat inzicht in wat mensen beweegt, waar hun kracht ligt en hoe zij effectiever kunnen samenwerken.

Geen verplichtingen. Geen verkooppraatje. Gewoon een goed gesprek over waar je tegenaan loopt en wat je wilt bereiken.

Stuur een bericht

info@kajd.nl